第135章 全员持股计划 (第1/2页)
“王总，你的意思是愿意捐献出现在手头上的全部股份，让「泰山重工」完成改制？”苏秦不可置信的问道。在座的人里面，恐怕除了提出这套计划的王铭外，只有他能够看出这套计划的厉害之处。
简单来说，在这套制度下，所有的员工都是公司的主人，也是公司的最终受益者，真正的实现一直提倡的工人当家做主的理念！这套制度对于凝聚员工，激发员工为企业目标而努力，将起到极为可怕的推进作用。
按照西方的企业理论，资本家在创建企业时，投入的每一分钱，都是为了赚取利润。企业的利润从哪里来？一方面来源于提高生产力，从市场上获取的超额利润‘；另一方面来源于对劳动者的剩余价值剥削。
想要在市场上获取超额利润不是件容易的事情，更为简单的方式是剥削劳动者的剩余价值。举个例子，一个产品卖100块
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